招聘经理 5-10k·20薪 玉林-玉州区

工作内容：1.、制定社会人员招聘计划/方案，负责业务线招聘工作，深入了解招聘需求，分析人才画像和搜寻标准，进行有效开源、甄选和吸引；2、 拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；3.、负责行业人才市场信息收集和动态分析，输出行业和市场的现状、动态和趋势报告；4.、参与完成招聘项目并组织复盘，沉淀经验方法论。任职要求：1. 本科及以上学历，3年及以上招聘经验，有乙方工作经验者优先；2. 对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力；3. 有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力；4. 对于工作内容和挑战持开放心态。